11月2日，由浙江大學(xué)管理學(xué)院、浙江大學(xué)全球浙商研究院、浙江上市公司協(xié)會(huì )、浙江省總會(huì )計師協(xié)會(huì )聯(lián)合主辦的“上市公司內部控制論壇暨浙江上市公司內部控制指數（2018）發(fā)布會(huì )”上，浙江大學(xué)管理學(xué)院財務(wù)與會(huì )計學(xué)系主任陳俊教授和浙江上市公司協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)兼秘書(shū)長(cháng)朱定勝共同發(fā)布《2018浙江上市公司內部控制指數報告》，并為內控指數30強的浙江上市公司授牌。英特集團連續三年進(jìn)入浙江上市公司內部控制30強，2018年度位列第9名，比上年度進(jìn)步8名，首次進(jìn)入浙江上市公司內控十強、全國上市公司內控百強。英特集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)姜巨舫應邀參加大會(huì )，并上臺領(lǐng)獎。
浙江上市公司內部控制指數報告已經(jīng)持續發(fā)布了三年，在社會(huì )各界有一定的影響力，希望在持續提升浙江省上市公司內部控制水平，加強內部控制監管，促進(jìn)資本市場(chǎng)健康發(fā)展等方面，為社會(huì )各界提供借鑒。正泰電器、?？低?、物產(chǎn)中大、大華股份、海亮股份、新和成、華東醫藥、英特集團、萬(wàn)向錢(qián)潮、老板電器、偉星新材、蘇泊爾、三花智控、森馬服飾和巨化股份連續三年進(jìn)入浙江內控三十強。
內部控制是上市公司穩定健康發(fā)展的制度保障，也是資本市場(chǎng)有效運轉以及上市公司可持續、高質(zhì)量發(fā)展的基石。自2017年重回省屬以來(lái)，英特集團以推進(jìn)管理有效提升為目標，通過(guò)集團及成員公司兩層架構設置，進(jìn)一步厘清職責邊界、健全機構設置、完善制度體系、規范運轉流程，努力實(shí)現以?xún)瓤毓苋?、管事、管權?019年，在“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)中，更是將優(yōu)化集團制度體系作為專(zhuān)項整治要點(diǎn)，聚焦內控流程“立改廢”，減少內控環(huán)節的重復和冗長(cháng)失效，從而有效提升公司內部管理質(zhì)量。英特集團憑借近年來(lái)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量的不斷提升和內控建設的持續深化，連續3年進(jìn)入浙江上市公司內控30強，從2016年第18名、2017年第17名，快速提升至2018年第9名，并首次進(jìn)入全國上市公司內控百強！
英特集團在內部控制方面所取得的榮譽(yù)，代表了權威機構對英特穩健經(jīng)營(yíng)、規范治理的高度認可，也是英特回歸省屬以來(lái)有效推進(jìn)內控體系建設和公司治理持續進(jìn)步的具體體現。公司將以此為契機，進(jìn)一步強化公司治理和內控建設，始終緊繃合規管理和風(fēng)險防范這根弦，持續加強經(jīng)營(yíng)管理的制度化、標準化和精細化，聚焦聚力高質(zhì)量發(fā)展，為繁榮產(chǎn)業(yè)、造福民生做出更大的貢獻。
