4月28日上午，杭州市制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大會(huì )暨“未來(lái)工廠(chǎng)”建設推進(jìn)大會(huì )隆重舉行。英特集團黨委書(shū)記、總經(jīng)理應徐頡，黨委副書(shū)記、工會(huì )主席楊永軍應邀參加大會(huì )，并接受杭州市政府質(zhì)量獎表彰。
杭州市政府質(zhì)量獎是由杭州市政府設立的最高質(zhì)量獎勵，旨在推進(jìn)質(zhì)量強市，引導和激勵各行各業(yè)加強質(zhì)量管理，促進(jìn)企業(yè)加快轉型升級，示范帶動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)嚴格評審，浙江英特集團股份有限公司等三家企業(yè)榮膺2020年度杭州市人民政府質(zhì)量獎。
近年來(lái)，英特集團在各級政府、上級單位的指導和幫助下，始終堅持“質(zhì)量為天，誠信為本，智治為器”，不斷加強企業(yè)全面質(zhì)量管理，推動(dòng)提質(zhì)增效高質(zhì)量發(fā)展。自2015年導入卓越績(jì)效管理模式后，企業(yè)質(zhì)量管理水平不斷提升，市場(chǎng)競爭力全面加強，現已形成基于行業(yè)特征、國企特性、英特特色的六大管理體系，包括“以客戶(hù)為中心”的戰略管理體系、“全方位全過(guò)程”的質(zhì)量管理體系、“可知可控可承受”的全面風(fēng)險管理體系、“基于價(jià)值創(chuàng )造”的精益管理體系、“奮斗者為本”的人力資源管理體系、“一體智治”的數字化管理體系。卓越績(jì)效管理理念持續賦能經(jīng)營(yíng)發(fā)展，六大管理體系助力英特從優(yōu)秀邁向卓越?！笆濉逼陂g，公司營(yíng)收年化增長(cháng)10.1%，利潤總額年化增長(cháng)16.8%；持續夯實(shí)三級質(zhì)量管理體系，內控管理水平不斷攀升，連續四年進(jìn)入浙江上市公司內部控制30強。2021年4月28日，公司在榮獲2019年下城區人民政府質(zhì)量獎的基礎上，被光榮授予2020年度杭州市人民政府質(zhì)量獎。
作為獲獎企業(yè)代表，應徐頡總經(jīng)理接受了現場(chǎng)記者采訪(fǎng)。他表示，英特作為省屬醫藥流通企業(yè)和浙江省、杭州市藥械儲備重點(diǎn)單位，要向國際對標、要向一流對標；未來(lái)將以此次獲獎為契機，在各級政府、上級單位的領(lǐng)導下，在卓越績(jì)效管理的引領(lǐng)下，建設“數字英特”，持續做好藥品引進(jìn)、流通、儲備等各項保障工作，爭做浙江生命健康產(chǎn)業(yè)的引領(lǐng)者，為“重要窗口”建設貢獻英特力量！
此次獲得杭州市人民政府質(zhì)量獎，既代表政府對英特集團多年導入卓越績(jì)效管理模式成果的認可，亦是對公司未來(lái)管理水平持續提升的鞭策。英特集團將珍惜榮譽(yù)，再接再厲，持續圍繞卓越績(jì)效七大模塊評價(jià)準則，著(zhù)力提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理效能，不斷探索完善具有“英特特色”的質(zhì)量管理經(jīng)驗和方法，積極發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，厚植質(zhì)量意識、弘揚質(zhì)量精神、勇攀質(zhì)量高峰，為杭州奮力展現“重要窗口”的“頭雁風(fēng)采”作出更大貢獻！
