5月29日上午，省國貿集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)高秉學(xué)來(lái)英特集團調研指導工作，集團黨委委員、副總經(jīng)理，英特集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)應徐頡，集團辦公室、醫藥部相關(guān)負責人參加調研。英特集團總經(jīng)理汪洋等公司領(lǐng)導班子成員及相關(guān)負責人參加座談交流。
高秉學(xué)對英特整體經(jīng)營(yíng)發(fā)展取得的成績(jì)表示充分認可和高度肯定，他指出，在當前復雜經(jīng)濟形勢和行業(yè)政策調整的大背景下，英特積極克服外部政策影響，務(wù)實(shí)求進(jìn)，業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)提質(zhì)增效，重點(diǎn)項目按期推進(jìn)，創(chuàng )新工作加速進(jìn)展，公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展呈現出向上向好的發(fā)展態(tài)勢。
高秉學(xué)強調，要持續圍繞“改革創(chuàng )新”這一主題，鞏固發(fā)展勢頭，緊抓外部機遇，堅持內生發(fā)展與外延擴張二者并重，深耕存量市場(chǎng)，加強整合力度。一是梳理研判核心能力，把核心能力提升與“十五五”思路研究結合起來(lái)，做到公司核心能力與發(fā)展規劃路徑相適配；二是培育孵化戰略業(yè)務(wù)，關(guān)注未來(lái)成長(cháng)空間，加快投入并孵化落地一批具有前瞻性的戰略性項目；三是激活建強人才梯隊，持續推動(dòng)干部隊伍年輕化，給人才創(chuàng )造更大平臺和更多機會(huì )，在公司倡導“能上能下、能進(jìn)能出”的用人導向。
高秉學(xué)要求，英特集團要堅持發(fā)展目標不動(dòng)搖、緊盯半年度各項任務(wù)節點(diǎn)，立足當下、著(zhù)眼長(cháng)遠、自我加壓，不斷推動(dòng)集團生命健康板塊向更高發(fā)展水平邁進(jìn)。
應徐頡表示，英特集團要持續貫徹省國貿集團經(jīng)營(yíng)發(fā)展要求，不斷提升盈利能力和管理水平，做到“時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半”；同時(shí)，進(jìn)一步加強對“十五五”規劃的科學(xué)謀劃和對戰略性業(yè)務(wù)的分析研判，為企業(yè)未來(lái)持續發(fā)展積蓄潛能。
會(huì )上，汪洋就公司整體經(jīng)營(yíng)情況、內外部形勢及下步發(fā)展思路進(jìn)行了匯報。她表示，英特將鉚定各項預算指標，全力做好年度重點(diǎn)工作，為省國貿集團全年目標任務(wù)達成貢獻力量。
